رئیس و برخی مدیران این بیمارستان با معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج دیدار کردند.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان شهید رجایی یاسوج، رئیس و برخی مدیران این بیمارستان با معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج دیدار کردند.

در این دیدار که در فضای کاملا صمیمی و با حضور دکتر ملک پور معاونت محترم درمان،دکتر توانا مدیر درمان  و دکتر مرادی مدیر امور بیماری ها برگزار شد، یعقوب پرندوار سرپرست بیمارستان شهید رجایی یاسوج ضمن تبریک سال نو و ایام پرخیر و برکت شعبان و رمضان، به مشکلات اساسی بیمارستان اشاره کردند و خواستار همکاری جهت برطرف کردن این مشکلات شدند. ایشان با ذکر شرایط بیمارستان، مشکلات درآمد، کمبود نیروی انسانی در حوزه های مختلف، مشکلات ساختاری، کمبود تحهیزات پزشکی و  با تاکید بر سختی کار و شرایط نامطلوب پرسنل، خواهان توجه بیشتر مسئولین دانشگاه به این بیمارستان شد و با تاکید بر وضعیت کرونایی، خواستار اختصاص تعداد دوز بیشتری واکسن برای پرسنل این بیمارستان شد. 

پرندوار افزود ؛ از همه ی همکارانم در بیمارستان شهید رجایی که علی رغم کمبودات زیادی که در زمینه هاي مختلف وجود دارد ولی جانانه در راه خدمت به مردم محکم و استوار ایستاده اند و از هیچ کوششی دریغ نمی ورزند.

ایشان به حضور اخیر ارزیاب کشوری در بیمارستان اشاره کردند و ضمن تقدیر و تشکر از همکاران خود در این بیمارستان که نهایت تلاش و همکاری مناسب را جهت ارتقاء وضعیت بیمارستان داشته اند، رضایت نهایی ارزیاب ممیزی را مطلوب توصیف کردند و اظهار امیدواری کردند که این روند مطلوب ادامه یابد.

همچنین دکتر ملک پور معاونت محترم درمان ضمن اظهار تقدیر و تشکر از مجموعه مدیریتی و همکاران شاغل در این بیمارستان از بابت تلاش های بی وقفه آنها بخصوص در شرایط کرونایی حاکم، به تغییرات محسوسی که در طول چند ماه گذشته در این بیمارستان انجام شده است ، اشاره کردند.

ایشان افزودند با توجه به محدودیت هایی که از سنوات قبل در این بیمارستان وجود داشته، اما مجموعه فعلی تلاش های وافری داشتند و بسیار موفق بودند و اظهار امیدواری کردند که این روند رو به رشد همچنان ادامه داشته باشد. ملک پور همچنین بر حمایت های مادی و‌معنوی دانشگاه جهت پیشبرد اهداف و رسالت واقعی آن بیمارستان تاکید داشتند.

بر اساس این نشست قرار شد؛

۱_اقدامات لازم در اسرع وقت جهت تعویض ژنراتور بیمارستان انجام گیرد

۲_هزینه لازم در خصوص محوطه هواخوری زنان و آسفالت محوطه بیمارستان

۳_پرداخت برخی از مطالبات به جای مانده از سال های گذشته مثل طلب آزمایشگاهها، تغذیه، دارویی، پرسنلی و ...

۴_کمک به حذب نیرو در جهت رفع کمبود نیرو بخصوص در رسته درمانی و خدماتی 

۵_بروز آوری تجهیزات پزشکی بیمارستان

۶_ برون سپاری مرکز MMT بیمارستان

۷_تعیین تکلیف وضعیت تغذیه ای بیمارستان و الحاق آن به قرارداد بیمارستان های دیگر